Planilla de temas desarrollados por trimestre: 5to año. Relaciones Pùblicas y Humanas.

2do Cuatrimestre

Ø Relaciones Humanas: concepto.

Ø Relaciones Públicas: concepto

Ø RRHH y RRPP hoy.

Ø Recursos Humanos: concepto.

Ø La dependencia de terceros en el trabajo.

Ø El mando.

Ø Clasificación de actitudes.

Ø Tipología de líderes.

Ø Incentivos y motivaciones.

Ø Trabajo y comunicación organizacional.

Ø Importancia de la comunicación en el trabajo.

Ø La tecnología.

Planilla de temas desarrollados por trimestre: 4to año. Administracion de las Organizaciones.

1er Trimestre

· Organización: concepto. Características. Elementos. Tipos de Organizaciones.

· Factores Condicionantes: observación externa e interna.

· Empresa: concepto. Clasificación. Factores que condicionan la Empresa.

· Elementos Constitutivos: Misión- Visión- Objetivos- Estrategias.

2do Trimestre

· Estructura Empresarial: concepto. Niveles Jerárquicos. Área Departamental.

· Liderazgo.

· Organigrama.

· Comunicación.

· Toma de decisiones.

3er Trimestre

· Estructura de la organización

· Estructura formal e informal

Divisiones de la organización: área de RRHH: concepto. Importancia. Departamento de RRHH. Búsqueda laboral: avisos clasificados. Curriculum Vitae. Carta de presentación. Entrevistas: tipos.

5to Año. Planilla por Trimestres: Relaciones Pùblicas y Humanas

2do Cuatrimestre

Ø Relaciones Humanas: concepto.

Ø Relaciones Públicas: concepto

Ø RRHH y RRPP hoy.

Ø Recursos Humanos: concepto.

Ø La dependencia de terceros en el trabajo.

Ø El mando.

Ø Clasificación de actitudes.

Ø Tipología de líderes.

Ø Incentivos y motivaciones.

Ø Trabajo y comunicación organizacional.

Ø Importancia de la comunicación en el trabajo.

Ø La tecnología.

4to Año. Planilla por Trimestres: Marketing.

1er Cuatrimestre.

• Marketing: Concepto. Marketing Mix. Función del Marketing. Marketing Operacional. Marketing Estratégico.
• Mercado: Concepto. Demanda. Clasificación del Mercado. Comportamiento del Consumidor. Segmentación de Mercados.
• Investigación Comercial: Concepto. Sistema de Información Marketing. Función y Ámbito de Aplicación de la Investigación Comercial. Tipos de Investigación Comercial. Proceso de Investigación Comercial.
• Planificación Comercial: Concepto. Fundamentos. Análisis de Situación. Objetivos y Estrategia de marketing. Control de la Estrategia Comercial.
• Producto: Producto como Variable del Marketing. Decisiones sobre la Línea de Productos. Ciclo de Vida de los Productos. Desarrollos de Nuevo Producto.
• Precio: Concepto. Objetivos de los Precios. Costos. Método de Fijación de Precios. Estrategias de Precios.
• Distribución Comercial: La Distribución como Variable. Canal de Distribución. Las decisiones en el canal de distribución. Intermediarios del canal. Distribución Física.
• Comunicación Comercial: Proceso de Comunicación en el Marketing. Publicidad. Promoción de Ventas.

Trabajo Práctico: Campaña Publicitaria.

3er Año: Planilla por Trimestres: Economìa y Contabilidad.

1er Trimestre:
• Contabilidad: concepto.
• Patrimonio: concepto. Sus partes: concepto.
• Cuentas: concepto. Clasificación. Origen y movimiento.
• Partida doble: concepto. Principios.
• Variaciones Patrimoniales: concepto. Clases.
• Ecuación Patrimonial Estática y Dinámica: ejercitación con uso de fórmulas.
2do Trimestre:
• Documentos Comerciales: concepto. Importancia. Archivo y conservación. Partes de un comprobante:
1. Orden de compra: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia.
2. Remito: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia.
3. Facturas: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia. Tipo: “A” (IVA). “B”. Monotributo: “C”
4. Nota de débito: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia.
5. Nota de crédito: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia.
6. Recibo: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia.
7. Pagaré: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia. Endoso. Aval.
8. Cheque: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia.

En éste trimestre se desarrollaron los temas en la modalidad de Taller.
3er Trimestre:
• Registros Contables: libros de Comercio. Libro Diario y Libro mayor: concepto. Reglamentaciones y prohibiciones legales. Su aplicación.
• Variaciones Patrimoniales: ejercitación a través de la identificación y uso de las cuentas.
• Sociedades: Concepto. Diferencia entre Sociedad Civil, Comercial y de hecho. Características de las Sociedades: Colectiva, SRL, Anónima y Cooperativa.

5to Año: Relaciones Pùblicas y Humanas: Trabajo Pràctico.

Centro educativo nuevo horizonte
Departamento Empresarial
Materia: Relaciones Públicas y Humanas
Profesora: Carina Báez.
5to año.
Trabajo Práctico.
Fecha de presentación: 30/10/2009.

Temas a desarrollar.

 Ética: concepto. La ética como base fundamental de las relaciones públicas.
 Imagen: concepto. La prensa como medio de campaña de relaciones públicas.

3er Año: Economìa y Contabilidad. Trabajo Pràctico

Tema: "Sociedades"

Fecha de entrega: 1er. instancia: 6/11.

2da. instancia: 10/11. Nota màxima: 7(siete)

"NO SE ACEPTARAN BAJO NINGÙN CONCEPTO, TRABAJOS BAJADOS DE INTERNET"

Temas a desarrollar:

a) Sociedad: concepto. (segùn Còdigo de Comercio)

b) Diferencias entre Sociedad Comercial, Sociedad Civil y Sociedad de Hecho.

c) Caracterìsticas (entre las cuales se encontraran entre otras: Concepto, capital, nùmero de socios, asambleas, denominacion social, etc, etc)

d) Apertura de Libros Contables.

Grupos:

Sociedad Colectiva: Varela- Guillaume- Pisù- Molinaro y Foussat.

Sociedad de Responsabilidad Limitada: Chirino- Edul- Santos- Moss y Casusso.

Sociedad Anònima: Rizzi- Quispe- Masliah- lloren y Rossi Lence.

Sociedad Cooperativa: Sultani- Lima Pagliotto- Serrano y Riccio.

Este Trabajo Pràctico luego de su correccion deberà ser defendido por el grupo de manera oral.

Fecha probable de defensa: 15 dìas despuès de la fecha de entrega. (se les comunicara a los alumnos

5to Año: Relaciones Pùblicas y Humanas: Programa 2009.

5to. Año: Relaciones Pùblicas y Humanas.
CENTRO EDUCATIVO NUEVO HORIZONTE
PROGRAMA: RELACIONES HUMANAS Y PÚBLICAS.
CURSO: 5TO.
AÑO. CICLO LECTIVO: 2009.
PROFESORA: Carina Alejandra Báez.
CONTENIDOS CONCEPTUALES

UNIDAD I:Ø Relaciones Humanas: concepto.Ø Ética: concepto. La ética como base fundamental de las relaciones pùblicas.Ø Imagen: concepto. La prensa como medio de campaña de relaciones pùblicas.Ø Relaciones Publicas: conceptoØ RRHH y RRPP hoy.

UNIDAD II:Ø Recursos Humanos: concepto.Ø La dependencia de terceros en el trabajo.Ø El mando.Ø Clasificación de actitudes.Ø Tipología de líderes.Ø Incentivos y motivaciones.

UNIDAD III:Ø Trabajo y comunicación organizacional.Ø Importancia de la comunicación en el trabajo.Ø La tecnología.Ø Características del trabajo.

BIBLIOGRAFIA:
Se utiliza bibliografía de cada tema extraída de diversos libros.

4to Año: Marketing: Programa 2009.

4to Año: Marketing.
CENTRO EDUCATIVO NUEVO HORIZONTE
PROGRAMA: MARKETING.
CURSO: 4TO AÑO.
CICLO LECTIVO: 2009.
PROFESORA: CARINA ALEJANDRA BAEZ.
CONTENIDOS CONCEPTUALES.

UNIDAD I.Ø Marketing: concepto.Ø Gestión de comercialización: concepto. Acciones para el desarrollo de una gestión efectiva. Investigación de Mercados. Tipos de investigación de Mercados. Etapas. Factores determinantes de la Demanda. Marketing Estratégico. Marketing Mix.Ø Mercados: concepto. Demanda: concepto. Tipos. Clasificación del Mercado. Comportamiento del Consumidor. Segmentación de Mercados.

UNIDAD II.Ø Investigación Comercial: concepto. Sistema de información marketing. Función y ámbitos de aplicación de la investigación comercial. Tipos de investigación comercial. El proceso de la investigación comercial.Ø Planificación Comercial: fundamentos. Análisis. Objetivos y Estrategias de marketing. Control de la estrategia comercial.

UNIDAD III.Ø Producto: producto como variable. Decisiones sobre la línea de productos. Ciclo de vida de los productos. Desarrollo de nuevos productos.Ø Precio: concepto. Objetivos. Costos. Métodos de fijación de precios. Estrategias de precios.Ø Distribución Comercial: la distribución comercial como variable del marketing. Canal de distribución. Decisiones. Intermediarios. Distribución física.

BIBLIOGRAFIA:
MARKETING ESTRATEGICO: Georges Cbetochine Editorial Granica.
TECNOLOGIA DE GESTION: Héctor Fainstein. M Abadi. K Barcos. C Sciarrotta. Editorial Aique.

4to. Año: Administracion de las Organizaciones: Programa 2009.

4 to. Año: Administraciòn de las Organizaciones
CENTRO EDUCATIVO NUEVO HORIZONTE
ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES.
CURSO: 4TO. AÑO
CICLO LECTIVO: 2009
PROFESORA: Carina Alejandra Báez.
CONTENIDOS CONCEPTUALES

UNIDAD I: Administración de las organizaciones.Organización: concepto. Características. Elementos. Tipos. Espacio organizacional. Administración: concepto. Importancia. Empresas: concepto. Clasificación. Factores que condicionan la empresa: Fuerzas directas e indirectas. Elementos constitutivos de la empresa: planeamiento Estratégico. Estructura Empresarial. Evolución del Pensamiento Administrativo: Las Corrientes Clásicas. Las Corrientes Humanísticas. Las Corrientes Sociológicas y psicológicas. Los Neoclásicos.

UNIDAD II: Las organizaciones: procesos administrativos.La comunicación: concepto. Componentes de la misma. Características. Importancia. Decisión: concepto. Descripción del proceso decisorio. Componentes de la decisión. Clasificación de las decisiones. Modelos de decisión.

UNIDAD III: Áreas de la administración.Áreas de la administración: concepto. Tipos. Área de Recursos Humanos: concepto. Importancia. Relaciones Formales e informales. Comportamiento Organizacional. Currículo Vital. Carta de presentación. Postulación. Selección y reclutamiento de personal. Entrevistas: concepto. Tipos. Incorporación.

BIBLIOGRAFIA:
TECNOLOGÍAS DE LAS GESTIONES: Héctor Fainstein. M Abadi. K Barcos. C Sciarrotta. Editorial Aique. (Primera Edición)
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN? Larroca. Fainstein. Barcos. Narváez. Núñez. Franco. Ediciones Macchi. (Segunda Edición)
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Mabel Galatti de Pérez Raffo. Editorial Kapeluz.
CURRICULUM: Cristina Zinkes.

4to. Año: Administraciòn de las Organizaciones: Trabajo Pràctico (receso invernal)

4to Año: Administracion de las Organizaciones: Trabajo Pràctico (Receso Sanitario)
Centro Educativo Nuevo HorizonteDepartamento Empresarial
Materia: Administración de las Organizaciones
Profesora: Carina A. Báez
Trabajos Prácticos.
Curso: 4to año.

Trabajo Práctico nº 1.
Responde sobre:
Organigrama:a) Concepto.
b) Tipos.
c) Elabora el organigrama del CENH

Trabajo Práctico nº 2.
Responde sobre:Proceso de Planeamiento.
a) Explica a que se refiere
b) ¿A que llamamos proceso de gestión?
c) ¿Qué es el proceso de control?
d) ¿Para que es importante las acciones correctivas?
e) Leer “Curso básico de dirección en PepsiCo” y responder la actividad propuesta.

Trabajo Práctico nº 3.
Responde sobre: Toma de decisiones.
a) ¿Qué es la toma de decisiones y cómo pueden ser?
b) ¿Por qué es importante tomarlas?
c) ¿Qué es lo que la organización elabora para cada uno de sus integrantes?
d) Elabora una actividad donde debas tomar como gerente una decisión no programada.

Trabajo Práctico nº 4.
Investiga sobre:La comunicación.
a) De donde proviene la palabra “comunicación”
b) Concepto.
c) El proceso de comunicación. Grafícalo.
d) La comunicación en las organizaciones: tipos. Propiedades
e) Realiza la actividad nº 1 de la página 93 (según la numeración del libro).

3er Año: Economìa y Contabilidad: Programa 2009.

Programa de 3er Año. ·Economìa y Contabilidad"
Centro Educativo Nuevo Horizonte.
PROGRAMA: ECONOMIA Y CONTABILIDAD.
CURSO: 3ER AÑO.
CICLO LECTIVO: 2009.
PROFESORA: CARINA ALEJANDRA BAEZ.
CONTENIDOS CONCEPTUALES.

UNIDAD I: El Patrimonio y los Resultados.
Contabilidad: concepto. Patrimonio: concepto. Partes del Patrimonio. Cuentas: concepto. Identificación del nombre de una cuenta. Clasificación: cuentas Patrimoniales y de Resultados: concepto. Origen. Movimiento y saldos. Variaciones Patrimoniales: concepto. Clases de variaciones. Partida Doble: concepto. Principios.

UNIDAD II: Documentos Comerciales.
Documentos Comerciales: concepto. Importancia. Orden de compra. Remito. Factura: concepto. Requisitos. Forma de emisión. Importancia. Modelos. IVA: concepto. Tipos, aplicación. Ticket: concepto. Requisitos. Nota de débito y de crédito: concepto. Requisitos. Motivos. Formas de emisión. Importancia. Recibo: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Clases. Importancia. Pagaré: concepto. Requisitos. Personas intervinientes. Importancia. Vencimientos. Partes de un pagare. Aval. Endoso. Cheque: concepto. Requisitos. Partes. Personas intervinientes. Importancia. Presentación. Formas de emisión. Endoso. Tarjetas plásticas. Débito automático. Trabajo Pràctico de campo: "Microemprendimiento".

UNIDAD III: Registros Contables.
Libros de comercio: concepto. Finalidades. Disposiciones legales. Exigencias legales. Prohibiciones legales. Libros Obligatorios: Libro Diario: modelo o rayado. Asientos simples. Inventario y Balance: concepto. Importancia. Libros auxiliares: Libro Mayor: concepto. Modelo o rayado. Hoja de trabajo: Prebalance.

UNIDAD IV Sociedades Civiles y Comerciales.Sociedades: concepto y clases. Sociedad Civil: concepto. Características. Tipos de Sociedades. Sociedad Comercial: concepto. Características Generales. Apertura de libros. Registraciones Contables.

UNIDAD V: Economía.Economía: concepto. Necesidades: concepto. Tipos. Bienes: concepto, tipos. Microeconomía: concepto. Macroeconomía: concepto. Economía Positiva y Economía Normativa. Los agentes económicos. El circuito de producción. Sectores de producción.Demanda: concepto. Ley de demanda, tabla, curva. Oferta: concepto. Tabla, curva. Punto de equilibrio.La producción. Función de producción. Costos. Mercados. Precios mínimos y precios máximos.

BIBLIOGRAFIA UTILIZADA:.
ECONOMIA: Pablo Maas. José Castillo. Editorial Aique.
ECONOMIA PRINCIPIOS Y APLICACIONES: Francisco Mochòn. Adolfo Becker. Editorial Mc Graw Hill. (Segunda Edición)
¿QUE ES LA ECONOMIA?: Francisco Valsecchi. Ediciones Macchi.
LA ECONOMIA EXPLICADA A MIS HIJOS: Martín Krausse. Editorial Aguilar.
SISTEMAS DE INFORMACION CONTABLE I: Roberto Angrisani. Alberto López. Editorial A&L editores.
GUIAS DE ESTUDIO PARA 3ER AÑO. Carina A Bàez.

3er Año: Economìa y Contabilidad: Trabajo Pràctico (receso invernal)

3er Año: Economia y Contabilidad. Trabajo Pràctico (Receso Sanitario)
Centro Educativo Nuevo Horizonte
Departamento Empresarial
Materia: Economía y Contabilidad
Profesora: Carina A. Báez
Trabajos Prácticos.
Curso: 3er año.

Trabajo Práctico nº 1.
Utilizando la guía de aprendizaje nº 1
Vuelve a leer la guía:
a) Completa las actividades de las siguientes páginas 16, 20, 25
b) Lee y complete la actividad integradora de las páginas 28/29/30.

Trabajo Práctico nº 2.
Utilizando la guía de aprendizaje nº 2
Completar:
1) Página nº 10. Fecha: 03-07-2009. Señores: Casa Maròn. Domicilio: Av. Garay 2488 Cuit nº 30-12345678-9. Cantidad: 5 aires frío-calor de 6000 frigorías Samsung $ 3.255 c/u. 20 caloventores Zenith $ 98 c/u, 12 tiros balanceados Liliana $ 785 c/u. Condiciones: cuenta corriente 7 días.
2) Página nº 14. Fecha: 06-07-2009. Señores: Los fusibles no funcionan. Domicilio: Dean Funes 559. Cuit nº 33-74185296-3. òrden de compra nº 0001-00007895. Transportista: Nueva Unión. Domicilio: Traful 855. Cuit nº 20-07589423-. Cantidad: 3 aires acondicionado de 6000 frigorías Samsung $ 3.985, 5 caloventores Zenith $ 145 c/u. Condiciones: cuenta corriente.
3) Página nº 18. Fecha: 08-07-2009. Señores: (copiar datos de página 14). Cantidad: 18 bolsas de hielo de 12 kilos. $ 12. c/u. (Recuerda: el Iva es del 21 % del subtotal). Condiciones: cuenta corriente.
4) Página nº 19. Fecha: 10-07-2009. Señores: Juan José Paso. Consumidor Final. Domicilio: Av. de Mayo 221. Condiciones: cuenta corriente. Cantidad: 3 caloventores $ 145 c/u.
5) Página nº 24. Fecha: 12-07-2009 Señores (tener en cuenta los datos del ejercicio nº 3) interés sobre la operación de fecha 08-07-2009. $ 66. (Recuerde: la nota de débito lleva Iva)
6) Página nº 28 Fecha: 18-07-2009. Señores (tener en cuenta datos del ejercicio nº 2) se cobra en efectivo dicha operación.
7) Página nº 33. Fecha: 22-07-2009. Señores (tener en cuenta datos del ejercicio nº 4) se documenta dicha operación por el monto total.
8) Página nº 40. Fecha: 26-07-2009. se cobra con cheque al día el monto del documento de la operación anterior.

Trabajo Práctico nº 3
Utilizando la guía de aprendizaje nº 2
En hoja aparte competa la actividad integradora de la página 46/47.

Trabajo práctico nº 4.
Utilizando la guía de aprendizaje nº 3.
a) Clasifica las cuentas.
b) Dentro de cada clasificación menciona al menos 7 cuentas y menciona su origen, movimiento y saldo de cada una de las cuentas elegidas.