Programa. Año 2010
Contenidos Conceptuales.
Unidad I.
Relaciones Humanas:concepto.
Ética: concepto. La ética como base fundamental de las relaciones públicas.
Imàgen: concepto. La prensa como medio de campaña de Relaciones Públicas.
Relaciones Públicas:concepto
RRHH y RRPP hoy.
Unidad II.
Recursos Humanos: concepto.
La dependencia de terceros en el trabajo.
El mando.
Clasificación de actitudes.
Líder: concepto. Tipología de lideres.
Incentivos y motivaciones.
Unidad III
Trabajo y comunicación organizacional.
Importancia de la comunicación en el trabajo.
La tecnología.
Características del trabajo.
Bibliografía:
Se utiliza bibliografía de cada tema extraida de diversos libros.
domingo, 31 de octubre de 2010
4to Año: Administracion de las Organizaciones
Programa. Año 2010
Contenidos Conceptuales.
Unidad I: Administracion de las Organizaciones.
Organización: concepto. Caracteristicas. Elementos. Tipos. Espacio Organizacional. Administración: concepto. Importancia. Empresa: concepto. Clasificación. Factores que condicionan la empresa. Fuerzas directas e indirectas. Elementos Constitutivos de la empresa: planemineto estrategico. Estructura empresarial. Evolucion del Pensamiento Administrativo: Las Corrientes Clásicas. Las Corrientes Humanísticas. Las Corrientes Sociologicas y Psicologicas. Los Neoclásicos.
Unidad II: Las Organizaciones: Procesos Administrativos.
La comunicación: concepto. Componentes de la misma. Caracteristicas. Importancia. Decisión: concepto. Descripcion del proceso decisorio. componentes de la decision. Clasificacion de las decisiones. Modelos de decision.
Unidad III: Áreas de la Administracion.
Areas de la administración: concepto. Tipos. Área de Recursos Humanos: concepto. Importancia. Relaciones formales e informales. Comportamiento Organizacional: Curriculum Vitae. Carta de presentacion. Postulacion. Seleccion y reclutamiento de personal. Entrevistas: concepto. Tipos. Importancia.
Bibliografía:
Tecnologías de gestión. Hector Fainstein. M Abadi. K Barcos. C Sciarrotta. Editorial Aique (1ª ed)
¿Qué es la administración? Larroca. Fainstein. Barcos. Narvaez. Nuñez. Franco. Ediciones Macchi. (2ª ed)
Administración de Empresas. Mabel Galatti de Pérez Raffo. Ed. Kapeluz.
Curriculum. Cristina Zinkes.
Contenidos Conceptuales.
Unidad I: Administracion de las Organizaciones.
Organización: concepto. Caracteristicas. Elementos. Tipos. Espacio Organizacional. Administración: concepto. Importancia. Empresa: concepto. Clasificación. Factores que condicionan la empresa. Fuerzas directas e indirectas. Elementos Constitutivos de la empresa: planemineto estrategico. Estructura empresarial. Evolucion del Pensamiento Administrativo: Las Corrientes Clásicas. Las Corrientes Humanísticas. Las Corrientes Sociologicas y Psicologicas. Los Neoclásicos.
Unidad II: Las Organizaciones: Procesos Administrativos.
La comunicación: concepto. Componentes de la misma. Caracteristicas. Importancia. Decisión: concepto. Descripcion del proceso decisorio. componentes de la decision. Clasificacion de las decisiones. Modelos de decision.
Unidad III: Áreas de la Administracion.
Areas de la administración: concepto. Tipos. Área de Recursos Humanos: concepto. Importancia. Relaciones formales e informales. Comportamiento Organizacional: Curriculum Vitae. Carta de presentacion. Postulacion. Seleccion y reclutamiento de personal. Entrevistas: concepto. Tipos. Importancia.
Bibliografía:
Tecnologías de gestión. Hector Fainstein. M Abadi. K Barcos. C Sciarrotta. Editorial Aique (1ª ed)
¿Qué es la administración? Larroca. Fainstein. Barcos. Narvaez. Nuñez. Franco. Ediciones Macchi. (2ª ed)
Administración de Empresas. Mabel Galatti de Pérez Raffo. Ed. Kapeluz.
Curriculum. Cristina Zinkes.
3er Año. Economia y Contabilidad
Programa: Año 2010
Contenidos Conceptuales:
Unidad I: El Patrimonio y los Resultados.
Contabilidad: concepto. Patrimonio:concepto. Partes del Patrimonio. Cuentas: concepto. Identificacion del nombre de una cuenta. Clasificacion: Cuentas Patrimoniales y Cuentas de Resultados: concepto. Origen. Movimiento y Saldos. Variaciones Patrimoniales:concepto. Clases de Variaciones. Partida doble:concepto. Principios.
Unidad II: Documentos Comerciales.
Documentos Comerciales:concepto. Importancia. Órden de compra. Remito. Factura: concepto. Requisitos. Formas de Emision. Importancia. Modelos. Iva:concepto. Tipos. Aplicacion. Ticket: concepto. Requisitos. Nota de débito y crédito: concepto. Requisitos. Motivos. Formas de Emision. Recibos: concepto. Requisitos. Forma de Emision. Clases. Importancia. Pagaré:concepto. Requisitos. Personas intervinientes. Importancia. Vencimiento. Partes de un pagaré. Aval. Endoso. Cheque: concepto. Requisitos. Partes. Personas intervinientes. Importancia. Presentación. Formas de Emisión. Endoso. Tarjetas plásticas. Débito automático.
Unidad III: Registros Contables:
Libros de comercio: concepto. Finalidades. Disposiciones Legales. Exigencias legales. Prohibiciones Legales. Libros Obligatorios: Libro Diario: modelo o rayado. Asientos simples. Inventario y Balance: concepto. Importancia. Libros auxiliares: concepto. Libro Mayor: concepto. Modelo o rayado. Hoja de trabajo: pre-balance.
unidad IV: Sociedades civiles y comerciales:
Sociedad: concepto y clases. Sociedad Civil: concepto. caracteristicas. tipos de sociedades. Sociedad Comercial: concepto. Carcateristicas Generales. Apertura de libros. Registraciones contables.
Bibliografía:
Economía: Pablo Maas. José Castillo. Editorial Aique.
Economía Principios y Aplicaciones: Francisco Mochón. Adolfo Beker. Editorial Mc Graw Hill (2da. edición)
Sistemas de Información ContableI: Roberto Angrisani. Alberto López. Editorial A&L editores.
Las cuentas y su análisis: Hugo Sasso. Ediciones Macchi.
Guías de estudios para 3er año: Carina Báez.
Contenidos Conceptuales:
Unidad I: El Patrimonio y los Resultados.
Contabilidad: concepto. Patrimonio:concepto. Partes del Patrimonio. Cuentas: concepto. Identificacion del nombre de una cuenta. Clasificacion: Cuentas Patrimoniales y Cuentas de Resultados: concepto. Origen. Movimiento y Saldos. Variaciones Patrimoniales:concepto. Clases de Variaciones. Partida doble:concepto. Principios.
Unidad II: Documentos Comerciales.
Documentos Comerciales:concepto. Importancia. Órden de compra. Remito. Factura: concepto. Requisitos. Formas de Emision. Importancia. Modelos. Iva:concepto. Tipos. Aplicacion. Ticket: concepto. Requisitos. Nota de débito y crédito: concepto. Requisitos. Motivos. Formas de Emision. Recibos: concepto. Requisitos. Forma de Emision. Clases. Importancia. Pagaré:concepto. Requisitos. Personas intervinientes. Importancia. Vencimiento. Partes de un pagaré. Aval. Endoso. Cheque: concepto. Requisitos. Partes. Personas intervinientes. Importancia. Presentación. Formas de Emisión. Endoso. Tarjetas plásticas. Débito automático.
Unidad III: Registros Contables:
Libros de comercio: concepto. Finalidades. Disposiciones Legales. Exigencias legales. Prohibiciones Legales. Libros Obligatorios: Libro Diario: modelo o rayado. Asientos simples. Inventario y Balance: concepto. Importancia. Libros auxiliares: concepto. Libro Mayor: concepto. Modelo o rayado. Hoja de trabajo: pre-balance.
unidad IV: Sociedades civiles y comerciales:
Sociedad: concepto y clases. Sociedad Civil: concepto. caracteristicas. tipos de sociedades. Sociedad Comercial: concepto. Carcateristicas Generales. Apertura de libros. Registraciones contables.
Bibliografía:
Economía: Pablo Maas. José Castillo. Editorial Aique.
Economía Principios y Aplicaciones: Francisco Mochón. Adolfo Beker. Editorial Mc Graw Hill (2da. edición)
Sistemas de Información ContableI: Roberto Angrisani. Alberto López. Editorial A&L editores.
Las cuentas y su análisis: Hugo Sasso. Ediciones Macchi.
Guías de estudios para 3er año: Carina Báez.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)