Chicos:
Nosotros trabajaremos con fotocopias. Fijense si consiguen las del año pasado sino me avisan asi yo les saco los juegos y el viernes se los llevo. El juego anillado y todo les sale $20.- Carina.
martes, 29 de marzo de 2011
5to año: Relaciones Pùblicas y Humanas
Chicos:
Les recuerdo que el viernes les voy a llevar las fotocopias para trabajar durante el cuatrimestre, las mismas salen $ 8,25, por favor lleven el dinero que yo ese dìa tengo que pagar a la libreria donde las sacan.
Carina
Les recuerdo que el viernes les voy a llevar las fotocopias para trabajar durante el cuatrimestre, las mismas salen $ 8,25, por favor lleven el dinero que yo ese dìa tengo que pagar a la libreria donde las sacan.
Carina
3er año: Economìa y Contabilidad.
Chicos:
Les recuerdo que el viernes les llevarè el cuadernillo de "Cuentas" que tiene un valor de $22.- por favor no olviden el dinero porque ese dìa debo pagar a la libreria.
Carina
Les recuerdo que el viernes les llevarè el cuadernillo de "Cuentas" que tiene un valor de $22.- por favor no olviden el dinero porque ese dìa debo pagar a la libreria.
Carina
domingo, 20 de marzo de 2011
INFORMACION IMPORTANTE!!!
CHICOS:
A PARTIR DE HOY POSEEO UNA DIRECCION DE CORREO ELECTRÒNICA PARA QUE SE PUEDAN COMUNICAR CONMIGO:
profebaezcenh@hotmail.com
Poner: Asunto- Curso - Apellido y Nombre.
A PARTIR DE HOY POSEEO UNA DIRECCION DE CORREO ELECTRÒNICA PARA QUE SE PUEDAN COMUNICAR CONMIGO:
profebaezcenh@hotmail.com
Poner: Asunto- Curso - Apellido y Nombre.
domingo, 13 de marzo de 2011
5TO AÑO. RELACIONES PÙBLICAS Y HUMANAS: PROGRAMA
CENTRO EDUCATIVO NUEVO HORIZONTE
PROGRAMA: RELACIONES HUMANAS Y PÚBLICAS.
CURSO: 5TO. AÑO. CICLO LECTIVO: 2011.
PROFESORA: Carina Alejandra Báez.
CONTENIDOS CONCEPTUALES
UNIDAD I:
Ø Relaciones Humanas: concepto.
Ø Ética: concepto. La ética como base fundamental de las relaciones públicas.
Ø Imagen: concepto. La prensa como medio de campaña de relaciones públicas.
Ø Relaciones Publicas: concepto
Ø RRHH y RRPP hoy.
Ø Trabajo y comunicación organizacional.
Ø Importancia de la comunicación en el trabajo.
Ø La tecnología.
UNIDAD II:
Ø Recursos Humanos: concepto.
Ø Legajos. Curriculum vitae. Carta de Presensación.
Ø La dependencia de terceros en el trabajo.
Ø Características del trabajo.
Ø El mando.
Ø Clasificación de actitudes.
Ø Tipología de líderes.
Ø Incentivos y motivaciones: sueldos y jornales: liquidación.
BIBLIOGRAFIA:
Se utiliza bibliografía de cada tema extraída de diversos libros.
PROGRAMA: RELACIONES HUMANAS Y PÚBLICAS.
CURSO: 5TO. AÑO. CICLO LECTIVO: 2011.
PROFESORA: Carina Alejandra Báez.
CONTENIDOS CONCEPTUALES
UNIDAD I:
Ø Relaciones Humanas: concepto.
Ø Ética: concepto. La ética como base fundamental de las relaciones públicas.
Ø Imagen: concepto. La prensa como medio de campaña de relaciones públicas.
Ø Relaciones Publicas: concepto
Ø RRHH y RRPP hoy.
Ø Trabajo y comunicación organizacional.
Ø Importancia de la comunicación en el trabajo.
Ø La tecnología.
UNIDAD II:
Ø Recursos Humanos: concepto.
Ø Legajos. Curriculum vitae. Carta de Presensación.
Ø La dependencia de terceros en el trabajo.
Ø Características del trabajo.
Ø El mando.
Ø Clasificación de actitudes.
Ø Tipología de líderes.
Ø Incentivos y motivaciones: sueldos y jornales: liquidación.
BIBLIOGRAFIA:
Se utiliza bibliografía de cada tema extraída de diversos libros.
4TO AÑO. ADMINISTRACIÒN DE LAS ORGANIZACIONES: PROGRAMA.
CENTRO EDUCATIVO NUEVO HORIZONTE
ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES.
CURSO: 4TO. AÑO, CICLO LECTIVO: 2011
PROFESORA: Carina Alejandra Báez..
CONTENIDOS CONCEPTUALES
UNIDAD I: Administración de las organizaciones.
Organización: concepto. Características. Elementos. Tipos. Espacio organizacional. Administración: concepto. Importancia. Empresas: concepto. Clasificación. Factores que condicionan la empresa: Fuerzas directas e indirectas. Elementos constitutivos de la empresa: planeamiento Estratégico. Estructura Empresarial. Evolución del Pensamiento Administrativo: Las Corrientes Clásicas. Las Corrientes Humanísticas. Las Corrientes Sociológicas y psicológicas. Los Neoclásicos.
UNIDAD II: Las organizaciones: procesos administrativos.
La comunicación: concepto. Componentes de la misma. Características. Importancia. Decisión: concepto. Descripción del proceso decisorio. Componentes de la decisión. Clasificación de las decisiones. Modelos de decisión.
UNIDAD III: Áreas de la administración.
Áreas de la administración: concepto. Tipos. Área de Recursos Humanos: concepto. Importancia. Relaciones Formales e informales. Comportamiento Organizacional. Currículum Vitae. Carta de presentación. Postulación. Selección y reclutamiento de personal. Entrevistas: concepto. Tipos. Incorporación.
BIBLIOGRAFIA:
TECNOLOGÍAS DE LAS GESTIONES: Héctor Fainstein. M Abadi. K Barcos. C Sciarrotta. Editorial Aique. (Primera Edición)
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN? Larroca. Fainstein. Barcos. Narváez. Núñez. Franco. Ediciones Macchi. (Segunda Edición)
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Mabel Galatti de Pérez Raffo. Editorial Kapeluz.
CURRICULUM: Cristina Zinkes.
ADMINISTRACION DE LAS ORGANIZACIONES.
CURSO: 4TO. AÑO, CICLO LECTIVO: 2011
PROFESORA: Carina Alejandra Báez..
CONTENIDOS CONCEPTUALES
UNIDAD I: Administración de las organizaciones.
Organización: concepto. Características. Elementos. Tipos. Espacio organizacional. Administración: concepto. Importancia. Empresas: concepto. Clasificación. Factores que condicionan la empresa: Fuerzas directas e indirectas. Elementos constitutivos de la empresa: planeamiento Estratégico. Estructura Empresarial. Evolución del Pensamiento Administrativo: Las Corrientes Clásicas. Las Corrientes Humanísticas. Las Corrientes Sociológicas y psicológicas. Los Neoclásicos.
UNIDAD II: Las organizaciones: procesos administrativos.
La comunicación: concepto. Componentes de la misma. Características. Importancia. Decisión: concepto. Descripción del proceso decisorio. Componentes de la decisión. Clasificación de las decisiones. Modelos de decisión.
UNIDAD III: Áreas de la administración.
Áreas de la administración: concepto. Tipos. Área de Recursos Humanos: concepto. Importancia. Relaciones Formales e informales. Comportamiento Organizacional. Currículum Vitae. Carta de presentación. Postulación. Selección y reclutamiento de personal. Entrevistas: concepto. Tipos. Incorporación.
BIBLIOGRAFIA:
TECNOLOGÍAS DE LAS GESTIONES: Héctor Fainstein. M Abadi. K Barcos. C Sciarrotta. Editorial Aique. (Primera Edición)
¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN? Larroca. Fainstein. Barcos. Narváez. Núñez. Franco. Ediciones Macchi. (Segunda Edición)
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. Mabel Galatti de Pérez Raffo. Editorial Kapeluz.
CURRICULUM: Cristina Zinkes.
viernes, 11 de marzo de 2011
AÑO 2011. 3ero. ECONOMIA Y CONTABILIDAD. PLANILLA MENSUAL. JULIO
CENTRO EDUCATIVO NUEVO HORIZONTE
DEPARTAMENTO Empresarial
Materia: Economía y Contabilidad.
Profesora: Carina A Báez
Apellido y Nombre:
Mes: JULIO 2011-
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Ø Asistencia a clases Ø Material solicitado Ø Carpeta Ø Evaluación oral Ø Evaluación escrita Ø Trabajo en clase Ø Trabajos prácticos Ø Tardanza
| 01 | 05 | 08 | 12 | 15 | 19 | 22 | 26 | 29 |
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RECESO INVERNAL | ||||
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Firma del alumno Firma del padre
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Firma de la docente.
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AÑO 2011. 3ero. ECONOMIA Y CONTABILIDAD. PLANILLA MENSUAL. JUNIO
CENTRO EDUCATIVO NUEVO HORIZONTE
DEPARTAMENTO Empresarial
Materia: Economía y Contabilidad.
Profesora: Carina A Báez
Apellido y Nombre:
Mes: JUNIO 2011-
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Ø Asistencia a clases Ø Material solicitado Ø Carpeta Ø Evaluación oral Ø Evaluación escrita Ø Trabajo en clase Ø Trabajos prácticos Ø Tardanza
| 03 | 07 | 10 | 14 | 17 | 21 | 24 | 28 |
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Firma del alumno Firma del padre
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Firma de la docente.
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AÑO 2011. 3ero. ECONOMIA Y CONTABILIDAD. PLANILLA MENSUAL. MAYO
CENTRO EDUCATIVO NUEVO HORIZONTE
DEPARTAMENTO Empresarial
Materia: Economía y Contabilidad.
Profesora: Carina A Báez
Apellido y Nombre:
Mes: MAYO 2011-
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Ø Asistencia a clases Ø Material solicitado Ø Carpeta Ø Evaluación oral Ø Evaluación escrita Ø Trabajo en clase Ø Trabajos prácticos Ø Tardanza
| 03 | 06 | 10 | 13 | 17 | 20 | 24 | 27 | 31 |
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Firma del alumno Firma del padre
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Firma de la docente.
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