3er Año. Economia y Contabilidad. Planilla de clase.

Atenciòn:

La planilla deberà ser impresa y colocada en la segunda hoja de la carpeta y/o cuaderno.



CENTRO EDUCATIVO NUEVO HORIZONTE
DEPARTAMENTO Empresarial
Materia: Economía y Contabilidad.
Profesora: Carina A Báez
Apellido y Nombre:
Mes: Marzo 2010-


Ø Asistencia a clases
Ø Material solicitado
Ø Carpeta
Ø Evaluación oral
Ø Evaluación escrita
Ø Trabajo en clase
Ø Trabajos prácticos
Ø Tardanza


9
12
16
19
23
26
30



































































Firma del alumno Firma del padre

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Firma de la docente.

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Planilla de temas desarrollados por trimestre: 5to año. Relaciones Pùblicas y Humanas.

2do Cuatrimestre

Ø Relaciones Humanas: concepto.

Ø Relaciones Públicas: concepto

Ø RRHH y RRPP hoy.

Ø Recursos Humanos: concepto.

Ø La dependencia de terceros en el trabajo.

Ø El mando.

Ø Clasificación de actitudes.

Ø Tipología de líderes.

Ø Incentivos y motivaciones.

Ø Trabajo y comunicación organizacional.

Ø Importancia de la comunicación en el trabajo.

Ø La tecnología.

Planilla de temas desarrollados por trimestre: 4to año. Administracion de las Organizaciones.

1er Trimestre

· Organización: concepto. Características. Elementos. Tipos de Organizaciones.

· Factores Condicionantes: observación externa e interna.

· Empresa: concepto. Clasificación. Factores que condicionan la Empresa.

· Elementos Constitutivos: Misión- Visión- Objetivos- Estrategias.

2do Trimestre

· Estructura Empresarial: concepto. Niveles Jerárquicos. Área Departamental.

· Liderazgo.

· Organigrama.

· Comunicación.

· Toma de decisiones.

3er Trimestre

· Estructura de la organización

· Estructura formal e informal

Divisiones de la organización: área de RRHH: concepto. Importancia. Departamento de RRHH. Búsqueda laboral: avisos clasificados. Curriculum Vitae. Carta de presentación. Entrevistas: tipos.

5to Año. Planilla por Trimestres: Relaciones Pùblicas y Humanas

2do Cuatrimestre

Ø Relaciones Humanas: concepto.

Ø Relaciones Públicas: concepto

Ø RRHH y RRPP hoy.

Ø Recursos Humanos: concepto.

Ø La dependencia de terceros en el trabajo.

Ø El mando.

Ø Clasificación de actitudes.

Ø Tipología de líderes.

Ø Incentivos y motivaciones.

Ø Trabajo y comunicación organizacional.

Ø Importancia de la comunicación en el trabajo.

Ø La tecnología.

4to Año. Planilla por Trimestres: Marketing.

1er Cuatrimestre.

• Marketing: Concepto. Marketing Mix. Función del Marketing. Marketing Operacional. Marketing Estratégico.
• Mercado: Concepto. Demanda. Clasificación del Mercado. Comportamiento del Consumidor. Segmentación de Mercados.
• Investigación Comercial: Concepto. Sistema de Información Marketing. Función y Ámbito de Aplicación de la Investigación Comercial. Tipos de Investigación Comercial. Proceso de Investigación Comercial.
• Planificación Comercial: Concepto. Fundamentos. Análisis de Situación. Objetivos y Estrategia de marketing. Control de la Estrategia Comercial.
• Producto: Producto como Variable del Marketing. Decisiones sobre la Línea de Productos. Ciclo de Vida de los Productos. Desarrollos de Nuevo Producto.
• Precio: Concepto. Objetivos de los Precios. Costos. Método de Fijación de Precios. Estrategias de Precios.
• Distribución Comercial: La Distribución como Variable. Canal de Distribución. Las decisiones en el canal de distribución. Intermediarios del canal. Distribución Física.
• Comunicación Comercial: Proceso de Comunicación en el Marketing. Publicidad. Promoción de Ventas.

Trabajo Práctico: Campaña Publicitaria.

3er Año: Planilla por Trimestres: Economìa y Contabilidad.

1er Trimestre:
• Contabilidad: concepto.
• Patrimonio: concepto. Sus partes: concepto.
• Cuentas: concepto. Clasificación. Origen y movimiento.
• Partida doble: concepto. Principios.
• Variaciones Patrimoniales: concepto. Clases.
• Ecuación Patrimonial Estática y Dinámica: ejercitación con uso de fórmulas.
2do Trimestre:
• Documentos Comerciales: concepto. Importancia. Archivo y conservación. Partes de un comprobante:
1. Orden de compra: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia.
2. Remito: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia.
3. Facturas: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia. Tipo: “A” (IVA). “B”. Monotributo: “C”
4. Nota de débito: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia.
5. Nota de crédito: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia.
6. Recibo: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia.
7. Pagaré: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia. Endoso. Aval.
8. Cheque: concepto. Requisitos. Formas de emisión. Importancia.

En éste trimestre se desarrollaron los temas en la modalidad de Taller.
3er Trimestre:
• Registros Contables: libros de Comercio. Libro Diario y Libro mayor: concepto. Reglamentaciones y prohibiciones legales. Su aplicación.
• Variaciones Patrimoniales: ejercitación a través de la identificación y uso de las cuentas.
• Sociedades: Concepto. Diferencia entre Sociedad Civil, Comercial y de hecho. Características de las Sociedades: Colectiva, SRL, Anónima y Cooperativa.

5to Año: Relaciones Pùblicas y Humanas: Trabajo Pràctico.

Centro educativo nuevo horizonte
Departamento Empresarial
Materia: Relaciones Públicas y Humanas
Profesora: Carina Báez.
5to año.
Trabajo Práctico.
Fecha de presentación: 30/10/2009.

Temas a desarrollar.

 Ética: concepto. La ética como base fundamental de las relaciones públicas.
 Imagen: concepto. La prensa como medio de campaña de relaciones públicas.