CENTRO EDUCATIVO NUEVO
HORIZONTE.
Nivel: Medio.
Área: Empresarial. Ciclo Lectivo: 2013
Profesora: Carina Alejandra Báez Carga horaria: 4 hs
Programa de la Materia : Administración de
Personal y Legislación Social Año: 5to. División: “A”
BLOQUE 2:
¿CÓMO ADMINISTRAR?
Unidad I: Contrato
de Trabajo
Temas: Concepto. Requisitos. Derechos y
Obligaciones de las partes.
Clasificación de los distintos tipos de
acuerdo a la LCT Blanqueo laboral.
Ley de empleo 24.013, Ley 25.345 y Ley 25.323
BLOQUE 2: ¿CÓMO
ADMINISTRAR?
Unidad II: Régimen
Legal
Temas: Régimen Legal de la prestación laboral.
Condiciones. Violencia y discriminación laboral. Jornada de trabajo: concepto.
Jornada normal, nocturna e insalubre. Trabajo de mujeres: condiciones.
Licencias por maternidad. Protección contra el despido por causa de matrimonio
y embarazo. Trabajo de menores
BLOQUE 2:
¿CÓMO ADMINISTRAR?
Unidad III: Medidas disciplinarias
Temas: Suspensión:
concepto. Distintas causas. Extinción: concepto. Distintas causales de
disolución contractual. Preaviso. Efectos posteriores a la extinción del
contrato. Conciliación obligatoria. Confección de formularios para el inicio
del reclamo.
BLOQUE 2:
¿CÓMO ADMINISTRAR?
Unidad IV: Remuneraciones.
Temas: Remuneración: concepto. Sueldo mínimo vital y móvil. Sueldo anual
complementario. Remuneraciones adicionales. Modo de determinar la remuneración.
Prueba, adquisición y pérdida de la misma. Régimen de Asignaciones Familiares:
tipos. Montos
BLOQUE 2:
¿CÓMO ADMINISTRAR?
Unidad V: Accidente
de trabajo
Temas: Accidente de trabajo: Ley 24.557. Su
régimen. Aplicación. Responsabilidad. Asegurabilidad. Indemnización. Asistencia
médica y farmacéutica. Prescripción
BLOQUE 2:
¿CÓMO ADMINISTRAR?
Unidad VI: Función del empleo
Temas: Creación de un puesto de trabajo.
Proceso de selección de personal. Entrevistas.
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