5to año: Administración de Personal y Legislacion Social...Temas por Trimestre

1er Trimestre:

Unidad I: Contrato de Trabajo

                 Temas: Concepto. Requisitos. Derechos y Obligaciones de las partes. 

Clasificación de los distintos tipos de acuerdo a la LCT   Blanqueo laboral. Ley de empleo 24.013, Ley 25.345 y Ley 25.323

2do Trimestre:

Unidad II: Régimen Legal              

                 Temas: Régimen Legal de la prestación laboral. Condiciones. Violencia y discriminación laboral. Jornada de trabajo: concepto. Jornada normal, nocturna e insalubre. Trabajo de mujeres: condiciones. Licencias por maternidad. Protección contra el despido por causa de matrimonio y embarazo. Trabajo de menores

Unidad III: Medidas disciplinarias

                     Temas: Suspensión: concepto. Distintas causas. Extinción: concepto. Distintas causales de disolución contractual. Preaviso. Efectos posteriores a la extinción del contrato. Conciliación obligatoria. Confección de formularios para el inicio del reclamo

3er Trimestre:

Unidad IV: Remuneraciones.

                     Temas: Remuneración: concepto. Sueldo mínimo vital y móvil. Sueldo anual complementario. Remuneraciones adicionales. Modo de determinar la remuneración. Prueba, adquisición y pérdida de la misma. Régimen de Asignaciones Familiares: tipos. Montos 

Unidad VI: Función del empleo

                    Temas: Creación de un puesto de trabajo. Proceso de selección de personal. Entrevistas.