INFORMACIÓN IMPORTANTE

ESTIMADOS ALUMNOS:

PARA EL PERIODO DE COMPENSACIÓN RECUERDEN QUE:
                                 ES OBLIGATORIO: 
                                                                 ASISTIR AL 80% DE LAS CLASES
                                                                 PRESENTAR LA CARPETA COMPLETA.

5to año: Administración de Empresa y Cooperactiva....Temas por Trimestres

1er Trimestre

Unidad I: Sociedades

                 Temas: Sociedades: concepto. Sociedad Civil y de Hecho: diferencias.

                  Cooperativas: concepto. Tipos. Valores y Principios 

2do Trimestre

Unidad II: Cooperativas.

                  Temas: Requisitos. Procedimientos para su constitución

Unidad III: Procesos Administrativos.

                    Temas: trámites. Socios: derechos y obligaciones. Asambleas. 

Unidad IV: Creación de una Cooperativa                   

                    Temas: Puesta en marcha de una cooperativa.

3er Trimestre

Unidad IV: Creación de una Cooperativa                   

                    Temas: Puesta en marcha de una cooperativa.

5to año: Administración de Empresa y Cooperativa...PROGRAMA

CENTRO EDUCATIVO NUEVO HORIZONTE.

Nivel: Medio.

Área: Empresarial.                                         Ciclo Lectivo: 2013

Profesora: Carina Alejandra Báez                   Carga horaria: 4 hs

Programa de la Materia: Administración de Empresa y Cooperativas                                                Año: 5to. División: “A”

                                                                                     

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad I: Sociedades

                 Temas: Sociedades: concepto. Sociedad Civil y de Hecho: diferencias.

                  Cooperativas: concepto. Tipos. Valores y Principios

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad II: Cooperativas.

                  Temas: Requisitos. Procedimientos para su constitución.

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad III: Procesos Administrativos.

                    Temas: trámites. Socios: derechos y obligaciones. Asambleas.

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad IV: Creación de una Cooperativa                   

                    Temas: Puesta en marcha de una cooperativa.

             

       

          

BIBLIOGRAFIA: DOSSIER PREPARADO POR LA DOCENTE.                       

5to año: Legislación y Práctica Impositiva...Temas por Trimestre

1er Trimestre

Unidad I: Cultura tributaria

Temas: Estado-Nación: concepto. Diferencias. Recursos: tributos. Clases de tributos. Principios tributarios. Incumplimiento. Empréstitos. Presupuesto Nacional: Gastos Públicos.

Unidad II: Impuestos

                  Temas: Herramienta Económica. Elementos. Teoría Sobre la Aplicación. Poder Tributario. Obligación Tributaria. Fuentes. Incidencia. Clasificación. Sistemas Progresivos y Regresivos. Principales Tributos Argentinos. Administración General de Ingresos Públicos. Recaudación de Impuestos y Capacidad Contributiva. Presión Tributaria 

2do Trimestre

Unidad IV: Impuesto a las Ganancias

                     Temas: Persona de Existencia Física. Persona de Existencia Jurídica. Categoría de Ganancias. (Primera, Segunda, Tercera y Cuarta) Año Fiscal. Declaración Jurada Anual. Forma de Pago. Tasa del Impuesto (se cambio el orden de la unidad)

3er trimestre

Unidad III: Normas de Inscripción AFIP

                    Temas: Régimen General para personas Físicas y Jurídicas. Régimen Simplificado (monotributo). Formularios de Inscripción. Número de CUIT

Unidad V: Impuesto al Valor Agregado

                 Temas: Objeto. Ventas. Sujeto Pasivo. Hecho Imponible. Base Imponible. Débito y Crédito Fiscal. Período Fiscal. Condición Frente al IVA. Tasa del Impuesto

Unidad VI: Impuesto a los Ingresos Brutos

                    Temas: concepto. Entes Recaudadores. Base Imponible. Exenciones. Régimen Simplificado. Convenio Multilateral. Alícuota. Liquidación y Pago

5to año: Legislación y Práctica Impositiva...PROGRAMA

CENTRO EDUCATIVO NUEVO HORIZONTE.

Nivel: Medio.

Área: Empresarial.                                         Ciclo Lectivo: 2013

Profesora: Carina Alejandra Báez                   Carga horaria: 4 hs

Programa de la Materia: Legislación y Práctica Impositiva

                                                                      Año: 5to. División: “A”

                                                                                     

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad I: Cultura tributaria

                 Temas: Estado-Nación: concepto. Diferencias. Recursos: tributos. Clases de tributos. Principios tributarios. Incumplimiento. Empréstitos. Presupuesto Nacional: Gastos Públicos. Co-participación Federal de Impuestos. Evolución Histórica de la Imposición.

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad II: Impuestos

                  Temas: Herramienta Económica. Elementos. Teoría Sobre la Aplicación. Poder Tributario. Obligación Tributaria. Fuentes. Incidencia. Clasificación. Sistemas Progresivos y Regresivos. Principales Tributos Argentinos. Administración General de Ingresos Públicos. Recaudación de Impuestos y Capacidad Contributiva. Presión Tributaria.

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad III: Normas de Inscripción AFIP

                    Temas: Régimen General para personas Físicas y Jurídicas. Régimen Simplificado (monotributo). Formularios de Inscripción. Número de CUIT

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad IV: Impuesto a las Ganancias

                     Temas: Persona de Existencia Física. Persona de Existencia Jurídica. Categoría de Ganancias. (Primera, Segunda, Tercera y Cuarta) Año Fiscal. Declaración Jurada Anual. Forma de Pago. Tasa del Impuesto

             

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad V: Impuesto al Valor Agregado

                 Temas: Objeto. Ventas. Sujeto Pasivo. Hecho Imponible. Base Imponible. Débito y Crédito Fiscal. Período Fiscal. Condición Frente al IVA. Tasa del Impuesto.

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad VI: Impuesto a los Ingresos Brutos

                    Temas: concepto. Entes Recaudadores. Base Imponible. Exenciones. Régimen Simplificado. Convenio Multilateral. Alícuota. Liquidación y Pago.

       

         

BIBLIOGRAFIA: DOSSIER PREPARADO POR LA DOCENTE.                       

5to año: Administración de Personal y Legislacion Social...Temas por Trimestre

1er Trimestre:

Unidad I: Contrato de Trabajo

                 Temas: Concepto. Requisitos. Derechos y Obligaciones de las partes. 

Clasificación de los distintos tipos de acuerdo a la LCT   Blanqueo laboral. Ley de empleo 24.013, Ley 25.345 y Ley 25.323

2do Trimestre:

Unidad II: Régimen Legal              

                 Temas: Régimen Legal de la prestación laboral. Condiciones. Violencia y discriminación laboral. Jornada de trabajo: concepto. Jornada normal, nocturna e insalubre. Trabajo de mujeres: condiciones. Licencias por maternidad. Protección contra el despido por causa de matrimonio y embarazo. Trabajo de menores

Unidad III: Medidas disciplinarias

                     Temas: Suspensión: concepto. Distintas causas. Extinción: concepto. Distintas causales de disolución contractual. Preaviso. Efectos posteriores a la extinción del contrato. Conciliación obligatoria. Confección de formularios para el inicio del reclamo

3er Trimestre:

Unidad IV: Remuneraciones.

                     Temas: Remuneración: concepto. Sueldo mínimo vital y móvil. Sueldo anual complementario. Remuneraciones adicionales. Modo de determinar la remuneración. Prueba, adquisición y pérdida de la misma. Régimen de Asignaciones Familiares: tipos. Montos 

Unidad VI: Función del empleo

                    Temas: Creación de un puesto de trabajo. Proceso de selección de personal. Entrevistas. 

5to año: Administración de Personal y Legislación Social...PROGRAMA

CENTRO EDUCATIVO NUEVO HORIZONTE.

Nivel: Medio.

Área: Empresarial.                                         Ciclo Lectivo: 2013

Profesora: Carina Alejandra Báez                   Carga horaria: 4 hs

Programa de la Materia: Administración de Personal y Legislación Social                                        Año: 5to. División: “A”

                                                                                     

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad I: Contrato de Trabajo

                 Temas: Concepto. Requisitos. Derechos y Obligaciones de las partes. 

 Clasificación de los distintos tipos de acuerdo a la LCT   Blanqueo laboral. Ley de empleo 24.013, Ley 25.345 y Ley 25.323

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad II: Régimen Legal              

                 Temas: Régimen Legal de la prestación laboral. Condiciones. Violencia y discriminación laboral. Jornada de trabajo: concepto. Jornada normal, nocturna e insalubre. Trabajo de mujeres: condiciones. Licencias por maternidad. Protección contra el despido por causa de matrimonio y embarazo. Trabajo de menores

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad III: Medidas disciplinarias

                     Temas: Suspensión: concepto. Distintas causas. Extinción: concepto. Distintas causales de disolución contractual. Preaviso. Efectos posteriores a la extinción del contrato. Conciliación obligatoria. Confección de formularios para el inicio del reclamo.

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad IV: Remuneraciones.

                     Temas: Remuneración: concepto. Sueldo mínimo vital y móvil. Sueldo anual complementario. Remuneraciones adicionales. Modo de determinar la remuneración. Prueba, adquisición y pérdida de la misma. Régimen de Asignaciones Familiares: tipos. Montos

             

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad V: Accidente de trabajo              

                Temas: Accidente de trabajo: Ley 24.557. Su régimen. Aplicación. Responsabilidad. Asegurabilidad. Indemnización. Asistencia médica y farmacéutica. Prescripción

BLOQUE 2: ¿CÓMO ADMINISTRAR?

Unidad VI: Función del empleo

                    Temas: Creación de un puesto de trabajo. Proceso de selección de personal. Entrevistas.

      

        

BIBLIOGRAFIA: DOSSIER PREPARADO POR LA DOCENTE